今年3月初，鑒于變配電工程部新進大學生多，且普遍缺乏實際操作技術經驗等情況，選擇了10位師傅與13名大學生分別簽訂了《技能培訓師徒合同》。按照合同提出的明確要求和考核指標，二個施工隊結合自身工作實際，具體制定、細化和落實了培訓方案。師傅們特別注重在工作現場嚴格規范新員工對各項規程的學習和執行，他們以“兩票”為抓手，統籌安排日常工作。師傅們認真履責將技術要領“現炒現賣”，徒弟們都能當場“品味”，付之實踐，盡快提高現場實際工作能力。變電一隊隊長陸永恒和三隊副隊長施凱，他們愛徒如愛弟子，分別認領了來自湖北薊門的邵勇和來自江蘇徐州的朱亞平為愛徒，悉心向徒弟傳教設備吊裝和繼電保護調試等技術。師傅的耐心和細心給了徒弟們很大的信心。
徒弟們將大學期間學到的理論和現場實踐緊密結合，在師徒結對不到二個月的時間里進步明顯。他們在完成本市帝奧微電子20kV開閉所和貨隆泵站等變配電工程中，認真領會技術要領，工作大膽細致，比較出色地完成了本崗位工作任務。由于有了良好的考核機制，現在，該工程部師徒幫教已形成良好氛圍，有效調動了新員工學習專業技能的積極性。員工隊伍素質已有明顯提高。難怪業主評價說：你們大生電氣有這樣一支勤奮好學，善攻能干的隊伍，我們信得過。
